全站搜索公告搜索
首页 云南新闻 法治云南 国内新闻 法治时评 
昆明  昭通  曲靖  玉溪  保山  楚雄  红河  文山  普洱   西双版纳  大理  德宏  丽江  怒江  迪庆  临沧
当前位置:云南法治网 >> 法律服务 >> 法律服务 >> 内容阅读
字号
  • 最小
  • 较小
  • 默认
  • 较大
  • 最大
工作经常加班 法律有无规定
2019年05月15日 09:31:17  作者:  来源:云南法制报
关注云南法制报微信
关注云南法制报微博

  法律咨询热线:

 
  我在一家企业从事搬运工作,活多时一天要工作10余个小时,一连数周如此。如果不加班,又担心被解雇。请问,对于加班时间,法律是否有相关规定? 翟先生
 
  翟先生:
 
  《劳动合同法》规定,劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时的工时制度,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
 
  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
 
  延长工作时间应支付相应报酬,正常工作日加班应支付不低于劳动者本人工资150%的报酬;休息日加班又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
图片焦点
关于我们-联系我们-广告业务-版权与免责声明 云南法制报出版许可证:滇报出证字第0053号 互联网新闻信息服务许可证:53120170007
Copyright © 2006-2018 云南法治网(泛亚法商网) All Rights Reserved.
  滇ICP备09000605号  

滇公网安备 53011202000211号