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2010年05月26日 10:39:34

以规范化精细化管理为目标 全面提升监狱管理水平

来源:云南法制报    作者:云南法制报    标签:管理
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  2010
4月,省第三监狱顺利完成改扩建工程并投入使用,一座布局合理、功能完善、设施齐全、环境优化的改造场所巍然屹立,监狱布局调整和改扩建项目的实施,彻底改变了监狱分布不合理的状况,监狱的监管条件和警察的值勤环境发生了根本转变,增强了收押能力,改善了关押条件,实现了由四个分散的关押点向集中管理的转移,实现了从边远向城镇、从室外向室内的转移,随着“硬件”设施的到位,监狱党委决心提高监狱内部管理水平,把主要精力转移到改进“软件”上来,提出2010年为监狱“集中、规范、精细化”管理年,在实现集中管理的基础上,以规范管理、精细化管理为目标,全面提升监狱管理水平。

牢固树立规范化、精细化管理理念


  司法部部长吴爱英在全国监狱劳教所管理工作电视电话会议上强调,要全面加强依法、严格、科学、文明管理,努力提升监狱管理科学化、规范化、法制化水平,探索建立适应具有中国特色的新型监狱制度要求的管理体系和工作机制,不断提高教育改造质量,确保监狱持续安全稳定,为促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作出积极贡献。为全面贯彻吴爱英部长的讲话精神,监狱党委提出了规范化、精细化管理的目标,通过宣传、学习,要求全狱警察职工牢固树立规范化、精细化管理意识。


  要求警察职工充分认识规范化、精细化管理的重要性和必要性,高度重视规范、精细化管理,把规范、精细化管理作为一项经常性、基础性的工作抓好抓实抓出成效。要求警察职工认真学习厅、局和监狱党委关于加强监狱管理工作的一系列重要文件精神,学习监狱管理规章制度,进一步明确精细化管理是一种科学的管理方法,也是一种管理理念,体现了监狱党委对监狱管理的严格要求,是监狱严谨、认真、精益求精思想的贯彻。要求监狱领导、中层领导认真履行管理职责,懂管理、会管理、敢管理,不断改进管理方式,努力提高管理水平。


  进一步健全完善规范、精细化管理体系


  以监狱改扩建工程峻工投入使用为契机,成立专门工作机构,对全狱的各项制度进行全面认真的清理,该坚持的坚持,该废止的废止,该修订的修订,该新建的新建,进一步规范各项管理制度,使制度有可操作性。进一步明确各部门的岗位职责,按照机构和岗位设置,做到人人有岗位、岗位有职责、职责有考核、考核有评比,并将岗位职责制作上墙。以警察执法大培训、岗位大练兵活动为契机,加强警察对制度的学习、宣传。把制度渗透到每一位同志的行为准则,使全狱警察知晓各项制度,切实提高遵守制度、按制度办事的自觉性。严格落实制度,严格执行岗位责任制,把制度落实到每个人、每个岗位、每个工作环节,确保制度得到有效执行和落实。加强警务督察力度,加强对制度落实情况的督促和检查,严格考核奖惩,发现问题和漏洞立即整改。


  严格要求、严格教育、严格监督,切实加强警察职工队伍管理


  严格要求:坚持从严治警。用严格的纪律约束警察队伍,严格落实《人民警察法》、《监狱法》、《公务员法》等法律法规,进一步健全完善警察执法档案,严格落实“六条禁令”,确保严格公正文明廉洁执法。要求警察职工按照精细化管理“精、准、细、严”的要求做好每一项工作。精:提高工作质量,所从事的工作做到精益求精,追求最好。准:掌握并提供准确的信息与数据,提倡科学高效正确的工作方法。细:工作细化、管理细化特别是执行细化。严:严格执行制度和工作流程。


  严格教育:坚持用中国特色社会主义理论体系武装警察职工队伍,教育广大警察职工牢固树立社会主义核心价值观,牢固树立社会主义法治理念,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。加大警察教育培训力度,深入开展执法大培训、岗位大练兵活动,提高警察教育改造服刑人员的能力,提高维护监狱持续安全稳定的能力,提高执法能力,使每一名警察都具备与履行职责相适应的素质和技能。
      


  严格监督:深入开展反腐倡廉建设,教育广大警察克己奉公,廉洁执法,坚持杜绝违法违纪行为。加强警务督察力度。坚持定期不定期对警察执行刑罚,依法履行职责、行使职权的行为及遵守纪律、警容风纪情况进行监督,发现问题及时纠正。


  监狱党委充分认识到当前加强监狱管理工作的重要性和紧迫性,结合实际提出监狱在实现集中管理的基础上,全面推行规范管理、精细化管理,切实把工作做深、做细、做实,坚决杜绝因为管理不力,发生影响监狱安全稳定的问题。通过提升监狱管理水平,实现监管安全、队伍安全、资金安全、社区安全。

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