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呈贡区狠抓党建工作 助推扫黑除恶向纵深发展
2019年08月26日 09:53:22  作者:通讯员  吴岩  来源:云南法制报
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  今年以来,昆明市呈贡区聚焦2019年对尚未攻克的重点案件、重点问题、重点地区集中攻坚,以组织引领为抓手,强化党员教育管理,狠抓基层组织建设,突出基层党组织战斗堡垒作用和党员示范带动作用,助推扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

  加强组织引领

  呈贡区紧扣三年为期目标,突出阶段性要求,继续加强全区各成员单位扫黑除恶专项斗争的政治站位和组织领导。制定相关方案文件,将扫黑除恶专项斗争纳入整体工作;制定党(工)委书记抓基层党建工作责任清单,将其纳入各级党组织书记述职评议考核,作为干部调整任用、评先评优的重要依据;区级主要领导和各成员单位主要负责人认真履行工作第一责任人责任,坚持亲自牵头负责、亲自研究部署、亲自督办落实。呈贡区扫黑办还将扫黑除恶专项斗争纳入党的建设年度考核,坚持“一票否决”制,强化结果运用,力促扫黑除恶专项斗争工作再上新台阶。

  突出宣传教育

  呈贡区把加强党员群众思想政治教育作为扫黑除恶专项斗争基础工作,把扫黑除恶专项斗争相关知识和政策作为“三会一课”“主题党日”等学习的重要内容,引导党员群众从思想上、政治上、行动上自觉对标看齐。开展“扫黑除恶基层党组织在行动”活动周活动,教育引导党员群众全方位参与扫黑除恶专项斗争;开展“万名党员进党校”和“互联网+党建”六进工作培训班等各类专题培训,将扫黑除恶专项斗争工作纳入必学重点内容。

  整顿基层队伍

  呈贡区开展社区干部“五类人员”任职资格联审工作,开展2019年社区软弱涣散党组织整顿5项重点工作任务“回头看”专项排查。开展党员违规违纪问题专项整治、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题等8项专项整治工作。建立社区软弱涣散党组织区委常委挂钩联系“四带一”挂钩联系和区直党(工)委软弱涣散党组织“三带一”工作机制,推动25个软弱涣散党组织整顿提升工作。推广社区党组织书记动态分析研判机制,适时清理一批不履职、不胜任的社区党组织书记。

  截至7月31日,呈贡区共召开领导小组会议4次,各成员单位召开扫黑除恶工作专题会议139次,区级成立14个区级领导为组长的督导组全面开展扫黑除恶专项斗争工作督导1次,对6个重点领域开展专题督导1次,累计张贴公告13237张,开展主题宣讲119次。 

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