永德糖业集团及关联企业破产重整后，永德县人力资源和社会保障局高度重视，严格按照县委、县政府的安排部署，在临沧市人社局的指导下，成立了服务永德糖业集团社会保障工作领导小组，明确专人负责糖业集团保障工作，多次向市县相关领导作工作汇报，争取政策支持，并尽最大努力保障职工的合法权益。“通过做好社会保险和稳定就业两方面工作，维护了社会稳定，为企业减负助企发展，改善了永德县营商环境。”永德县人社局局长周强介绍。
“我多年欠缴养老保险的问题得到解决，现在也找到新的就业岗位，这要感谢永德县人社局的工作人员，他们把维护职工利益放在第一位，为我们下岗职工解决了社保问题和就业问题。”原云南永德糖业集团有限公司老员工董大增说。
和他一样已全部缴清养老保险的原云南永德糖业集团有限公司及其子公司职工有1222人。
给近两千名职工 撑起社保“暖心伞”
“为进一步优化社保服务，保障企业职工社保权益，我们人社局党员干部到云南永德糖业集团有限公司，与企业职工进行面对面交流。详细解读了养老保险、失业保险、工伤保险的各项政策，对有疑问的职工提供一对一的社保咨询服务，解答相关问题。有效增强了企业职工对社保政策的理解，为企业的稳定发展和职工的权益保障奠定了坚实基础。”永德县社会保险中心主任赵丽丹介绍。
据介绍，云南永德糖业集团有限公司及其子公司共有职工1951人，欠缴养老保险费、工伤保险费、失业保险费共11721.85万元。面对这一状况，永德县人社局坚持依法行政，深入开展劳动保障监察。依法对企业下达《劳动保障监察责令改正决定书》《劳动保障监察履行行政决定催告书》；严守劳动保障法律法规，做好社会保险业务办理。做好社会保险登记、缴费申报受理、征收基数核定和稽核、社会保险基金核算、个人账户管理和社会保险金发放工作；及时将社会保险费征收计划和清欠计划提交税务部门，协助税务部门开展社会保险费征缴的执法检查和清欠工作；切实做好社会保险清欠工作。严格按照社会保险相关规定，依法做好社会保险费清算清欠工作。采取“两个一批”方式逐步化解，即通过领取失业金解决一批、通过重整企业筹集帮助解决一批。截至目前，糖业集团及其子公司养老保险、失业保险已全部缴清，共有844人领取失业金，保障了糖业职工失业后基本生活，有213人达到退休年龄领取退休待遇。
“六个一批”安置上千名 下岗失业人员就业
为进一步做好下岗失业人员稳就业工作，永德县人社部门重点通过“六个一批”安置就业：一是通过岗前培训到重组企业吸纳一批。以企业选择为主，通过竞争上岗，吸纳返聘158人重新实现就业。二是通过公益性岗位安置一批。重点解决四五十岁人员及下岗失业后零就业家庭人员，累计安置200人，每年支出425万元，主要资金来源中央就业补助资金，主要开发用于永康镇、德党镇市政保洁、市政管理和园林绿化，为安抚员工，安置人员按照发放工资待遇情况上班出勤，鼓励从事其他行业。三是通过创业扶持带动就业一批。重点解决25至45周岁人员就业，开办创业培训班，积极引导下岗失业人员创业，通过“一对一”创业帮扶58人，投入创业担保贷款资金1740万元。四是通过领取失业金灵活就业一批。针对糖业集团及关联企业现参保职工1260人，重整解除劳动合同后失业986人的情况，政府积极筹措资金400余万元补缴所欠失业保险金，下岗后让此类人员领取失业金的同时进行灵活就业，每年失业金支出1700余万元。每年参加灵活就业人员200余人，灵活就业社会保险补贴资金支出近200万元。五是通过技能提升培训外出务工输出一批。积极培养一批社会吸纳性强、工资待遇较高的焊工、电工等技能人才200人，通过与中国远洋海运集团、县内重点工种项目实施单位沟通协调后，将技能人才输送到用工企业。六是通过地方产业发展带动就业一批。以天卫农业为龙头，打造就业扶贫车间，加大就业资金及技能培训扶持力度，带动下岗失业人员从事农业种植产业200余人。
永德糖业“甜蜜”事业 更加“甜蜜”
永德县人社部门解决破产企业历史遗留社保问题，落实惠企政策，提升了当地的营商环境。
“目前，糖厂将如期开榨，各项工作正在有序开展，预计新榨季的产值将会大幅增长。”12月16日，云南农垦永德糖业有限公司副董事长廖林发介绍，自该公司去年开榨以来，永德糖业产业开始恢复元气，真正实现了产业增产、企业增效、财税增长、群众及集体经济增收的共赢局面。
群众对蔗糖产业发展信心大增，全县新增甘蔗种植面积大幅增加。
12月的甘蔗地一片葱绿，得益于云南农垦永德糖业有限公司的科学种植技术，丰收在望，蔗农个个喜笑颜开。永德“甜蜜事业”将更加“甜蜜”。 本报记者 宋如鹏